Italià Advocats en línia. La major legal portal italià advocats.


Entrada acomiadament Naspi: els imports actualitzats a i quan ha de ser pagat


Venda d'acomiadament: en - tot i ser confirmat les regles per al càlcul i les condicions en què ha de ser pagat - ha augmentat l'import de la contribució al Naspi que l'empresari privat ha de pagar en cas de cessament d'un o més dels empleats contractat amb un contracte permanent (i no només)L'import de la venda d'acomiadament és igual a una de les sostre Cilindres, amb això que en l'últim any va ascendir a, euros, per tant, el bitllet valor és molt variada, anant fins a, durant els últims dotze mesos de l'ocupació (euros més que l'). Per als no iniciats, el bitllet acomiadament és que el cost de l'empresa quan es decideix suspendre la relació laboral amb un o més treballadors. Per tant, fins i tot si no hi ha regles que prohibeixen l'acomiadament d'un treballador contractat de caràcter indefinit contracte, l'empresari que encara ha de complir amb certes obligacions determinades per fer-ho, és a dir: Aquesta última nota és l'aportació econòmica del fons que està finançat prestacions per desocupació Naspi. Per aquest motiu, aquest ha de ser pagat cada moment de l'interrupció de la relació laboral dóna dret a la Cilindres, a continuació, en els casos d'acomiadament, la no transformació d'un aprenentatge en un contracte permanent de l'ocupació i extinció per una causa justa. Recentment, l'import del bitllet d'acomiadament ha experimentat una variació a causa de l'efecte del que s'estableix per la Llei de Pressupostos de l'any, per la qual el valor de l'aportació econòmica que ha de ser assumit per l'ocupador s'ha duplicat aquest, però, només s'aplica als titulars de les empreses que cauen dins de l'abast del Cas de la Integració, els Resultats Extraordinaris, i de recórrer a acomiadaments col·lectius. Com veurem a continuació, a continuació, les regles per al càlcul de l'import del bitllet per a acomiadaments individuals, romandran sense canvis respecte a les de l'any passat i és equivalent a la de la màxima mensual Naspi. Per al col·lectiu d'acomiadaments, no obstant això, el percentatge de la remuneració de sostre per a mànega de Cilindres que per calcular l'aportació augmenta fins a, amb la possibilitat que l'import es multipliquen per tres si la rescissió unilateral va tenir lloc sense la consecució d'un acord d'unió. Per aclarir quan vostè està obligat a pagar i quin és l'import pendent, de fet, hem decidit elaborar una guia amb tot el que cal saber sobre la venda d'acomiadament. La venda d'entrades l'acomiadament és que l'aportació amb càrrec a les empreses i els empresaris introduït per l'anomenat Fornero Reforma (llei de). És a causa, en tots els casos en què hi ha una interrupció de la relació laboral per un període indefinit, excepte quan el treballador presentar la dimissió. L'empresa no és a causa del pagament de l'entrada per acomiadament fins i tot en el cas de resolució consensuada de la rescissió del contracte de treball. L'empresari de llavors té l'obligació de pagament de la taxa per a la inscripció de l'empleat que ha perdut la seva feina, però ha de pagar a la INPS una aportació per finançar una possible prestacions per desocupació - Naspi - a causa de la nova situació d'atur.

L'aportació que s'ha de pagar una sola quota per el è dia del segon mes següent a la cessació de la relació comercial amb una quantitat variable - com veurem més endavant - a partir del servei de permanència de l'empleat.

La venda d'acomiadament s'haurà d'abonar quan el acomiadat de l'empleat té dret a la bonificació de Cilindres. Si us plau, recordeu que això es refereix als treballadors que perden la seva ocupació per causes alienes a la seva voluntat, no tenen dret a prestacions d'atur a continuació, aquells que renunciar a la feina, amb l'excepció que el cas de renúncia per causa justa. Cal especificar que la Fornero reforma estableix que l'empresari té el deure de pagar el bitllet-acomiadament en els casos esmentats anteriorment, independentment de si el treballador a continuació, prendre avantatge o no de la Naspi. Per exemple, no hauria de ser pagat quan acomiadar un empleat domèstic, agrícola treballador o un treballador des de fora de la ue temporada. Els empresaris estan exempts de pagar aquesta quota, fins i tot si el treballador a renunciar, o si la fi de la relació laboral es produeix a causa de l'expiració d'un termini fix contracte. No és a causa, fins i tot en el cas de la mort de l' empleat Finalment, l'exempció s'aplica també als acomiadaments que s'han produït per l'intercanvi de contracte (per exemple per a les empreses de la policia) i per la fi de l'era en el sector de la construcció. Així com el subsidi d'atur Cilindres, també per al càlcul de la venda d'acomiadament, que ha de referir-se a l'antiguitat. La legislació vigent confirmat per estableix que l'empresari ha de pagar les quaranta-una de les màximes mensuals mànega de Cilindres per a cada dotze mesos de servei de l'empleat en els darrers tres anys. Llavors, mentre que el sostre de la mànega de Cilindres per a és igual a, euros, l'aportació a causa de l'empresari és de, durant els últims dotze mesos de l'ocupació, fins a un import màxim - per la relació laboral igual o superior a trenta-sis mesos - que no superin l, euros. Per a l'acomiadament col·lectiu per part de les empreses tracten en els CONCERTS, de l'import del bitllet en s'ha de calcular amb un tipus impositiu incrementat fins a (euros per a la primera dotze mesos, euros per a tres anys). A més a més, en absència d'un acord d'unió, aquest s'ha de multiplicar per tres perquè, en aquest cas, als trenta-sis mesos, l'import màxim és de, euros per cada treballador. Tal com s'especifica a INPS a circular quaranta-quatre, no obstant això, si un empleat té una antiguitat que és diferent de, vint-i-quatre i trenta-sis mesos, l'aportació ha de ser recalculada en proporció al nombre de mesos de servei.